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深化考核服務 賦能行業(yè)發(fā)展——上海律協(xié)考核委赴松江調研交流 開啟考核實務培訓系列活動
日期：2025-04-25 閱讀：1,436次
2025年4月18日，由上海律協(xié)副會長廖明濤率隊，考核委主任田原，副主任裴長利、馬賽、施君及部分委員組成的調研組赴松江區(qū)開展專項調研交流工作。松江區(qū)司法局律公科副科長孫飛，松江律工委主任傅偉軍、副主任潘峰、姜曉慧、委員季思聞，金山律工委、奉賢律工委、青浦律工委應邀派員參加調研座談。
調研座談會在G60科創(chuàng)云廊公共法律服務中心會議室召開。傅偉軍主任代表上海律協(xié)松江律工委致歡迎詞，向調研組成員的到訪表示熱烈歡迎。座談會上，田原主任介紹了上海律協(xié)考核委2025年重點工作計劃和服務會員的舉措方案，并分享了“沉默會員”“實習人員規(guī)范執(zhí)業(yè)基本素質訓練”兩項調研課題的內容與推進情況。
交流環(huán)節(jié)中，金山律工委副主任沈海平，奉賢律工委副主任姚華，青浦律工委委員張莉各自分享了所在區(qū)律師行業(yè)相應情況，并圍繞律師實習管理優(yōu)化、職業(yè)考核標準提升、指導律師責任規(guī)范、沉默會員問題應對機制等議題，展開了熱烈討論并提出多項建設性建議。孫飛副科長表示，今后松江區(qū)將繼續(xù)全力支持上海律協(xié)考核委工作，加強協(xié)同聯(lián)動，密切配合，共同推進青年律師培養(yǎng)與考核體系建設。
廖明濤副會長總結指出，作為2025年上海律協(xié)考核委年度系列調研的首站，本次松江座談會通過“問題提出－共商對策”的扎實交流，為后續(xù)考核工作創(chuàng)新開展注入了強勁動力。希望考核委能以本次調研為契機，總結提煉、借鑒研究，將后續(xù)工作做深、做好、做實。
調研活動開始前，上海律協(xié)考核委調研組先行參觀了G60科創(chuàng)云廊公共法律服務中心，實地了解區(qū)域公共法律服務建設成果。
下午，上海律協(xié)考核委同步開展了“面試考核實務”專題培訓及“實習登記與考核規(guī)則解析”沙龍活動。培訓現(xiàn)場，考核委副主任裴長利圍繞預備會員規(guī)則展開深度解析，委員周佳棟則系統(tǒng)講解了面試考核規(guī)則及實務經(jīng)驗，內容涵蓋執(zhí)業(yè)申請人員情況分析、面試流程與評分標準解讀、典型糾紛案例研討及復查工作要點分享。
在并行開展的“實習登記與考核規(guī)則解析”沙龍活動專場中，考核委副主任馬賽，就實習登記審查要點、面試考核規(guī)則、執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范及常見問題對參與培訓的30余名松江區(qū)實習人員進行了系統(tǒng)輔導，通過案例剖析與互動答疑，幫助實習人員筑牢執(zhí)業(yè)基礎。
兩場專題活動通過“規(guī)則解讀+實務賦能”的立體模式，既強化理論深度，又突出實務操作，為考官隊伍和實習人員分別打造了精準賦能課堂。培訓及沙龍活動結束后，參與的考官及實習人員反饋培訓內容緊貼實際需求，兼具專業(yè)性與實用性，對提升執(zhí)業(yè)考核規(guī)范化水平和實習人員實務能力具有很好的指導意義，現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)也涌現(xiàn)諸多建設性意見，活動成效獲得一致認可。
未來，考核委將以本次調研為起點，持續(xù)深化“一線調研－問題研判－服務會員－機制創(chuàng)新”的工作閉環(huán)，通過常態(tài)化區(qū)域走訪精準把握行業(yè)需求，為構建更完善的律師執(zhí)業(yè)培養(yǎng)體系與考核評價機制融入實踐智慧，切實推動上海律師行業(yè)專業(yè)化、規(guī)范化建設邁向新臺階。
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