這是記者從日前召開的全國法院隊伍建設座談會上獲悉的。近年來,最高法院按照中央司法體制機制改革的總體要求,繼續(xù)推進政法院校招錄體制改革工作,擴大了少數民族地區(qū)法院“雙語生”的招生規(guī)模,重點解決西部及少數民族地區(qū)法院法官短缺問題。
針對西部及少數民族地區(qū)法官來源不足、法官隊伍面臨斷檔的實際情況,會同中央有關主要部門,研究制定相關政策,著力解決“不愿去、出不來、留不住”的問題。通過“十一五”期間第二批新增政法專項編制分配和落實工作,緩解了部分地方法院“案多人少”的突出問題。
最高法院有關負責人表示,2012年將積極推進政法干警定向招錄培養(yǎng)體制改革試點。按照“中心法庭”和有利于開展巡回審判的要求,科學合理地做好邊遠地區(qū)、民族地區(qū)及其他群眾訴訟不便地區(qū)人民法庭恢復或新建工作。注重從基層選拔優(yōu)秀人才,加大對西部少數民族地區(qū)法院的人才扶持力度。
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