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專業(yè)律師助陣職工法律維權
來源：勞動報 日期：2013-02-04 作者：李貌 閱讀：4,888次
日前，21名外來務工人員來到寶山區(qū)吳淞社區(qū)（街道）總工會職工援助中心，感謝工會和援助律師不畏艱辛，幫他們討回了被欠的勞動報酬。這也是該鎮(zhèn)總工會與專業(yè)法
律工作者聯手，為職工和企業(yè)工會提供專業(yè)化法律援助服務所取得的成效之一。
吳淞街道地處老工業(yè)區(qū)，近年來，隨著產業(yè)結構調整，涌現了大量非公企業(yè)，在促進地
方經濟的同時，企業(yè)勞資糾紛也不斷增多，且呈多元復雜。為有效維護職工合法權益，鎮(zhèn)總
工會在積極參與協調工作的同時，采取購買服務的方式，即由工會撥出一定費用，與律師事
務所合作為職工和企業(yè)工會提供專業(yè)化法律援助服務。2012年6月，吳淞社區(qū)（街道）職工
法律援助中心正式成立，社區(qū)總工會專門委托上海滬港律師事務所處理中心日常相關業(yè)務。
根據雙方約定，中心援助律師定期開展職工法律培訓、法律講座，并免費派發(fā)法律知識
宣傳手冊等；除現場提供法律咨詢，還定期到工業(yè)園區(qū)等職工集中的場所進行律師團隊公開
法律咨詢；開通法律咨詢專線，由專業(yè)律師24小時進行電話法律咨詢；通過律師的專業(yè)法律
知識幫助職工代擬、代審法律文書，給出專業(yè)的法律意見。
女工劉某于2010年9月進入一家勞務服務公司擔任行車工，并由單位繳納小城鎮(zhèn)社會保
險。2011年8月，劉某戶口轉入上海，要求單位繳納上海市城鎮(zhèn)社會保險，一直遭到單位推
諉。后劉某懷孕，并于2012年6月生下小孩。由于單位并未幫她繳納生育險，導致劉某無法
享受相關生育津貼和報銷生育期間所產生的醫(yī)療費用。為此，劉某到職工援助中心咨詢相關
法律問題。援助律師深入了解后，果斷為其申請了法律援助，向寶山區(qū)勞動人事爭議仲裁委
員會提起了仲裁。后在區(qū)聯合人民調解委員會的主持下，達成了調解協議。
除了免費提供咨詢服務，中心還為企業(yè)工會提供法律幫助，參與工會與單位的各類協商
談判，幫助擬定相關集體合同；在發(fā)生勞動爭議，尤其是群體性勞動爭議時，由專業(yè)律師及
時參與調解，在職工合法權益確實受到損害，已無法通過調解解決時，幫助職工提起勞動仲
裁或者向人民法院提起民事訴訟。
轄區(qū)內一家餐飲公司先后聘用21名員工，其中大多數為外來務工人員。期間，該餐飲公
司實行“做六休一”工時制度，員工每天上班九個半小時，但未給付員工加班工資。前不久，
該公司破產倒閉。21名員工派代表來到法律援助中心求助。最后，通過中心援助律師的努力，
雙方達成了和解協議，由該餐飲公司一次性給付每位員工800元至2500元不等的經濟補償，
合計40000余元。
據了解，該社區(qū)職工援助中心成立半年來，已提供法律咨詢150件，受理案件25起，其
中14起案件通過調解、仲裁、訴訟等方式，得到妥善解決；另有5起案件已為求助人員申請
了法律援助。
滬公網安備 31010402007129號
